单选题：孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如

题目内容：

孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是(　　)。

A孙某另谋高就是劳动力自由流动．无须赔偿

B孙某应偿还科技公司30000美元

C孙某应偿还科技公司35000美元

D孙某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

参考答案：
答案解析：

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

分类：中级社会工作师试题  题型：单选题
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某公司一直未建立工会，职工工资多年未增加，职工意见很大。在同事们的鼓励下，职工李某、王某出面与公司交涉，表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资问题开展集体协商，但要求职工一方派协商代表。根据《集体合同规定》，下列关于职工李

分类：中级社会工作师试题  题型：单选题
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小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同，由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭

分类：中级社会工作师试题  题型：单选题
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某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次.小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()。A小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B小

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下列关于非全日制用工说法不正确的是()。A非全日制用工双方当事人不得约定试用期B非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，

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