多选题：为评估培训效果，应搜集（　　）方面的信息。

题目内容：

为评估培训效果，应搜集（　　）方面的信息。 A．参与者对培训项目的看法
B．参与者所学知识的范围
C．参与者应用所学新知识的能力
D．培训目标是否达成
E．培训的原则

参考答案：

答案解析：

（　　）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

（　　）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。A．企业现状及未来战略目标 B．薪酬调查 C．已有薪资的制度 D．职位评价

分类：中级人力资源管理题型：多选题

团队的特点有（　　）。A．目标依赖性 B．组织依赖性 C．角色依赖性 D．技术依赖性 E．成果依赖性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

以下对工作分析的流程排序正确的是（　　）。①运用工作分析技术收集工作相关信息：②确定工作分析的目的；③形成工作分析结果④整理和分析工作相关信息；⑤调查工作相关的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

导致预测误差的原因主要有（　　）。A．输入数据的准确度不能满足要求 B．模型中函数形式的选择 C．市场一直未有大的变化 D．恶性投机与操纵

分类：中级人力资源管理题型：多选题

季节图表法包括的指标主要有（　　）。A．上涨年数百分率 B．平均最大涨幅差值 C．平均最大跌幅差值 D．平均百分率变动

分类：中级人力资源管理题型：多选题