单选题:以下对工作分析的流程排序正确的是( )。①运用工作分析技术收集工作相关信息:②确定工作分析的目的;③形成工作分析结果④ 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下对工作分析的流程排序正确的是( )。①运用工作分析技术收集工作相关信息:②确定工作分析的目的;③形成工作分析结果④整理和分析工作相关信息;⑤调查工作相关的背景信息;⑥核对与应用二作分析结果 A.①②③④⑤⑥ B.②⑤①④③⑥ C.②③①④⑤⑥ D.②①④③⑤⑥ 参考答案: 答案解析:
导致预测误差的原因主要有( )。 导致预测误差的原因主要有( )。A.输入数据的准确度不能满足要求 B.模型中函数形式的选择 C.市场一直未有大的变化 D.恶性投机与操纵 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
战略性人力资源管理的研究开始于( )。 战略性人力资源管理的研究开始于( )。A.20世纪60年代初期 B.20世纪60年代中期 C.20世纪80年代中期 D.20世纪80年代初期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
供求的季节特征会引发价格的季节性波动。一般来说,国内大豆市场的特点是( )。 供求的季节特征会引发价格的季节性波动。一般来说,国内大豆市场的特点是( )。A.3、4月份,南美新豆上市,进口量增加,致使现货市场价格回落或跌到谷底 B.5、 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建盛,以便达到组织变革之目的”的变 “通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建盛,以便达到组织变革之目的”的变革是( )。A.以结构为中心的变革 B 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案