单选题:实践中,薪资等级平均约在( )之间。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 实践中,薪资等级平均约在( )之间。 A.5~10级 B.0~15级 C.15~20级 D.20~25级 参考答案: 答案解析:
领导是天生造就的,一个人或者是领导,或者不是,这种理论称为( )。 领导是天生造就的,一个人或者是领导,或者不是,这种理论称为( )。 A.权变理论 B.情景领导理论 C.目标—路径理论 D.以上答案都不对 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下列条件,回答题:某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管 根据下列条件,回答题:某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
发行人申请发行可转换公司债券,股东大会应决定是否优先向原股东配售;如果优先配售,应明确进行配售的数量和方式以及有关原则。 发行人申请发行可转换公司债券,股东大会应决定是否优先向原股东配售;如果优先配售,应明确进行配售的数量和方式以及有关原则。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠、使得员工工作中的精神需要最小化? ( ) 下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠、使得员工工作中的精神需要最小化? ( )A.机械型工作设计法 B.变动型工作设计方法 C.直觉运动型工作设计方法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案