单选题:领导是天生造就的,一个人或者是领导,或者不是,这种理论称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 领导是天生造就的,一个人或者是领导,或者不是,这种理论称为( )。 A.权变理论 B.情景领导理论 C.目标—路径理论 D.以上答案都不对 参考答案: 答案解析:
根据下列条件,回答题:某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管 根据下列条件,回答题:某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
发行人申请发行可转换公司债券,股东大会应决定是否优先向原股东配售;如果优先配售,应明确进行配售的数量和方式以及有关原则。 发行人申请发行可转换公司债券,股东大会应决定是否优先向原股东配售;如果优先配售,应明确进行配售的数量和方式以及有关原则。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠、使得员工工作中的精神需要最小化? ( ) 下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠、使得员工工作中的精神需要最小化? ( )A.机械型工作设计法 B.变动型工作设计方法 C.直觉运动型工作设计方法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司出现( )情形之一的,证券交易所暂停其可转换公司债券上市。 上市公司出现( )情形之一的,证券交易所暂停其可转换公司债券上市。A.公司有重大违法行为 B.发行可转换公司债券所募集的资金不按照核准的用途使用 C.未按照可 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案