题目内容：
薪酬的表现形式包括（ ）。
A．精神的与物质的 B．稳定的与非稳定的
C．有形的与无形的
D．货币的与非货币的
E．内在的与外在的
参考答案：
答案解析：
多选题：薪酬的表现形式包括（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．稳定的与非稳定的
C．有形的与无形的
D．货币的与非货币的
E．内在的与外在的
B．稳定的与非稳定的
C．有形的与无形的
D．货币的与非货币的
E．内在的与外在的
单位为员工缴存的公积金，以下说法不正确的是（ ）。
单位为员工缴存的公积金，以下说法不正确的是（ ）。 A．企业在成本中列支 B．机关在预算中列支 C．事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支 D．
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工
以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（ ）。
以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（ ）。 A．失业保险 B．基本养老保险 C．工伤保险 D．补充医疗保险
（ ）是指岗位测评结果的前后一致性程度。
（ ）是指岗位测评结果的前后一致性程度。 A．信度 B．效度 C．准度 D．精度
岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（ ）。
岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（ ）。 A．岗位与薪酬的对应关系 B．岗位等级的高低 C．岗位与绩效的对应关系 D．岗位与职务的相关度