多选题：不得解除劳动合同的情形有（　　）。

题目内容：

不得解除劳动合同的情形有（　　）。 A．员工不能胜任工作
B．小玲生育后在家哺乳孩子
C．小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力
D．患职业病并被确认丧失部分劳动能力的
E．员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间

参考答案：

答案解析：

目前我国职工对企业参与管理的形式是（　　）。

目前我国职工对企业参与管理的形式是（　　）。A．平等协商制度 B．职工大会 C．职工代表大会制度 D．员工知情制度 E．合理化建议制度

分类：专业技能题型：多选题

职工参与民主管理的形式有（　　）。A．个人参与 A．个人参与 B．代表参与 B．代表参与 C．岗位参与 C．岗位参与 D．间接参与 D．间接参与 E．有组织地参

分类：专业技能题型：多选题

执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（　　）。A．技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度 A．技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度 B．职业资格证书制

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，（　　）。A．用人单位承担直接赔偿责任 B．用人单位承担连带赔偿责任 C．用人单位不承担赔偿责

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劳动关系当事人的部分权利义务可以以（　　）的形式规定。A．劳动合同 B．集体合同 C．专项协议 D．集体协议

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