单选题：（　　）的结果是对应聘者的能力和发展潜力的一种评定。

题目内容：

（　　）的结果是对应聘者的能力和发展潜力的一种评定。 A．公文筐测试
B．心理测试
C．沙盘推演测试
D．评价中心测试

参考答案：

答案解析：

以下关于公文筐测试的说法正确的是（　　）。

以下关于公文筐测试的说法正确的是（　　）。A．公文筐测试评分前要对被试进行系统培训，以保证测评结果的客观和公正 B．公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由，

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关于岗位胜任特征模型，下列说法不正确的是（　　）。 A．一般来说，建立的模型越具体，花的时间和金钱就越多，模型的通用性就越强，并且可能帮助其他创新方式和途径的

分类：理论知识题型：单选题

（　　）模型中不列出各个胜任特征的相对重要程度，比较适合掌握某项工作或某个职业群体的信息，也就是说，它关注的是一个职业群体的胜任特征，推广性较好。 A．盒型

分类：理论知识题型：单选题

一般而言，（　　）属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。(对应单选362#D)A．控制和纠正偏差 B．监控效益和评估偏差 C．让全体员工对战略进行全面透彻了解

分类：理论知识题型：单选题

关于人力资本。下列说法正确的是（　　）。 A．人力资本投资只能通过货币形式进行 B．人力资本的激励包括物质激励和精神激励 C．工作轮换和工作调动属于企业内的人

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