多选题:下列关于集权管理的理解,正确的是()。A有利于加强对组织的控制B有利于经营指令的有效传递C集权程度不受领导方式的影响D过度集权有可能降低组织的灵活性E过度集权可 题目分类:管理咨询师试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于集权管理的理解,正确的是( )。A有利于加强对组织的控制B有利于经营指令的有效传递C集权程度不受领导方式的影响D过度集权有可能降低组织的灵活性E过度集权可能会影响员工的积极性 参考答案: 答案解析:
张总聘请某咨询公司开展公司治理结构咨询。该咨询公司的项目经理王先生希望张总根据自身的理解谈谈公司治理结构主要是处理哪些人和部门之间的关系。张总根据自己的理解列了 张总聘请某咨询公司开展公司治理结构咨询。该咨询公司的项目经理王先生希望张总根据自身的理解谈谈公司治理结构主要是处理哪些人和部门之间的关系。张总根据自己的理解列了如下清单,但王先生告诉他,清单中有些内容不是公司治理结构解决的问题,这些内容是( 分类:管理咨询师试题 题型:多选题 查看答案
工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响,按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解,正确的是()。A一般情况,工作内容越多, 工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响,按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解,正确的是()。A一般情况,工作内容越多,组织机构越庞大;工作内容越少,组织机构越精简B社会分工专业化和市场化程度越高,企 分类:管理咨询师试题 题型:多选题 查看答案
影响集权与分权程度的主要因素有()A产品结构及生产技术特点B环境条件及经营战略C企业规模与组织形式D企业管理水平和干部条件E用户和市场的多少 影响集权与分权程度的主要因素有()A产品结构及生产技术特点B环境条件及经营战略C企业规模与组织形式D企业管理水平和干部条件E用户和市场的多少 分类:管理咨询师试题 题型:多选题 查看答案
根据组织效能模型,组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解,正确的是()。A流程要素明确了组织在整个社会或行业中所扮演的角色B流 根据组织效能模型,组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解,正确的是()。A流程要素明确了组织在整个社会或行业中所扮演的角色B流程要素可以划分为战略流程、人员流程和运营流程三个维度C流程要素明确了企业所有运营 分类:管理咨询师试题 题型:多选题 查看答案
以下对于分厂、分公司和子公司三者的描述,正确的是()。A分厂是利润中心,而分公司是成本中心B分厂没有经营权,而分公司和子公司具有经营权C分公司具有独立法人资格, 以下对于分厂、分公司和子公司三者的描述,正确的是()。A分厂是利润中心,而分公司是成本中心B分厂没有经营权,而分公司和子公司具有经营权C分公司具有独立法人资格,子公司不具有独立法人资D分厂是成本中心,子公司是利润中心E分公司不具有独立法人资 分类:管理咨询师试题 题型:多选题 查看答案