多选题：根据组织效能模型，组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解，正确的是()。A流程要素明确了组织在整个社会或行业中所扮演的角色B流

题目内容：

根据组织效能模型，组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解，正确的是(　　)。

A流程要素明确了组织在整个社会或行业中所扮演的角色

B流程要素可以划分为战略流程、人员流程和运营流程三个维度

C流程要素明确了企业所有运营活动实现的规则和程序，是组织效能的主动力

D流程要素是企业在战略实施过程中为达成战略目标所使用的核心技术、手段以及关键管理方法、技能和技巧

E流程要素是确保组织能力外化为组织实践的内在动力源，包括范围和强度两个维度

参考答案：

答案解析：

以下对于分厂、分公司和子公司三者的描述，正确的是()。A分厂是利润中心，而分公司是成本中心B分厂没有经营权，而分公司和子公司具有经营权C分公司具有独立法人资格，

以下对于分厂、分公司和子公司三者的描述，正确的是()。A分厂是利润中心，而分公司是成本中心B分厂没有经营权，而分公司和子公司具有经营权C分公司具有独立法人资格，子公司不具有独立法人资D分厂是成本中心，子公司是利润中心E分公司不具有独立法人资

分类：管理咨询师试题题型：多选题

在实际工作中，企业常把哪几种职能作为关键职能，从而形成不同类型的组织结构()A以生产管理为关键职能B以质量管理为关键职能C以行政管理为关键职能D以技术开发管理为关键职能E以市场营销为关键职能

分类：管理咨询师试题题型：多选题

以下对事业部的描述，正确的是()。A事业部是一种适合于采取多元化战略的大型组织结构B事业部突出的一个特点是按照组织的产品分类来进行部门分类和组合C事业部能够适应不稳定环境中迅速发生的变化D事业部是资本的所有者，拥有组织指挥企业生产经营活动的

分类：管理咨询师试题题型：多选题

以下关于业务部门和参谋部门关系的描述，正确的是()。A参谋部门领导业务部门B上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E参谋部门领导者选择并作出经营决策

分类：管理咨询师试题题型：多选题

某咨询人员在进入某企业后，首先对企业管理体制现状进行了调查和分析，了解了企业的主要产品、员工人数，随后了解了投资者、经营者和执行者之间的领导关系，又了解了每个业务部门的销售额。该咨询人员的工作涉及到企业内部状况调查的()。A企业概况和经营状

分类：管理咨询师试题题型：多选题