单选题:()是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。A固定期限劳动合同B终身制劳动合同C无固定期限劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

题目内容:

(  )是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A固定期限劳动合同

B终身制劳动合同

C无固定期限劳动合同

D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

参考答案:
答案解析:

下列不属于劳动保障监察原则的是()。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性相结合的原则D教育与处罚相结合的原则

下列不属于劳动保障监察原则的是()。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性相结合的原则D教育与处罚相结合的原则

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某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》,公司应当向小

某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》,公司应当向小王支付不低于( )的工资报酬。A1000元B1400元C1700元D2100元

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某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚持不去新车间上班,公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》,针对王某的行为

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根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议C小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议D小李与公司同事因借款发生的

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王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假( )天。(2016)B5C10D1

王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假( )天。(2016)B5C10D15

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