单选题:下列不属于劳动保障监察原则的是()。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性相结合的原则D教育与处罚相结合的原则 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于劳动保障监察原则的是( )。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性相结合的原则D教育与处罚相结合的原则 参考答案: 答案解析:
某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》,公司应当向小 某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》,公司应当向小王支付不低于( )的工资报酬。A1000元B1400元C1700元D2100元 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚 某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚持不去新车间上班,公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》,针对王某的行为 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公司因社会保 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议C小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议D小李与公司同事因借款发生的 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假( )天。(2016)B5C10D1 王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假( )天。(2016)B5C10D15 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案