单选题：根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公司因社会保

题目内容：

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（　）。

A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议

B小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议

C小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议

D小李与公司同事因借款发生的争议

参考答案：

答案解析：

王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假( )天。(2016)B5C10D1

王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假( )天。(2016)B5C10D15

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

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根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是( )。(2015)A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同B钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同C孙某在国有企业工作满10年，距法定退

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根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）A甲，生育难产你，享受105天B乙，生育双胞胎，享受产假120天C丙，怀孕3个月流产，享受产假30天D丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

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