单选题:如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是(  )。 A.提高技术创新性
B.提高研发有效性
C.缩短开发周期
D.提高新产品的质量
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答案解析:

(  )是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动,这些成员一般都同时在其他团队中也进行参与。

(  )是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动,这些成员一般都同时在其他团队中也进行参与。A.静态团队 B.动态团队 C.非静态团队 D.非动态团队

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岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“(  )、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“(  )、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责 B.岗位任务 C.岗位质量 D.岗位要求

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百分率法的计算公式:考评得分=实际分/(  )×权重分数。

百分率法的计算公式:考评得分=实际分/(  )×权重分数。A.标准分 B.考评分 C.百分 D.得分

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绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是(  )。

绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是(  )。A.用于进行人员培训的决策 B.用于进行培训评估 C.用于对培训的效果进行评

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绩效管理工作组织部门不包括(  )。

绩效管理工作组织部门不包括(  )。A.绩效管理委员会 B.负责绩效数据收集的日常管理小组 C.负责核算的日常管理小组 D.绩效评估委员会

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