题目内容：
平衡计分卡的( )方面强调从股东和出资人的立场出发。
A．财务 B．客户
C．内部流程
D．学习与成长
参考答案：
答案解析：
单选题：平衡计分卡的( )方面强调从股东和出资人的立场出发。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．客户
C．内部流程
D．学习与成长
B．客户
C．内部流程
D．学习与成长
( )强调以目标为中心评价绩效。
( )强调以目标为中心评价绩效。A．CRM B．MBO C．BSC D．六西格玛
在绩效矩阵中，( )共同决定了员工工资增长的幅度。
在绩效矩阵中，( )共同决定了员工工资增长的幅度。A．员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平 B．市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率 C．员工的绩效评价等级和员
团队绩效考核指标设计的工作流程中．( )是由专家组整理出不同职系团队的标杆指标，
团队绩效考核指标设计的工作流程中．( )是由专家组整理出不同职系团队的标杆指标，A．第一步 B．第二步 C．第四步 D．第六步
( )是指重要性相对较小或各团队都具有的公共指标
( )是指重要性相对较小或各团队都具有的公共指标A．主要指标 B．整体指标 C．辅助指标 D．否决指标
( )是指完成团队职责比较重要的指标．设置不同的百分比权重。
( )是指完成团队职责比较重要的指标．设置不同的百分比权重。A．主要指标 B．整体指标 C．辅助指标 D．否决指标