单选题：对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（　　）。

题目内容：

对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（　　）。 A．增值功能
B．改善用人活动功效功能
C．协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D．促进企业变革和发展功能

参考答案：

答案解析：

为评估培训效果，应搜集（　　）方面的信息。

为评估培训效果，应搜集（　　）方面的信息。A．参与者对培训项目的看法 B．参与者所学知识的范围 C．参与者应用所学新知识的能力 D．培训目标是否达成 E．培训的

分类：中级工商管理题型：单选题

（　　）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。A．企业现状及未来战略目标 B．薪酬调查 C．已有薪资的制度 D．职位评价

分类：中级工商管理题型：单选题

团队的特点有（　　）。A．目标依赖性 B．组织依赖性 C．角色依赖性 D．技术依赖性 E．成果依赖性

分类：中级工商管理题型：单选题

以下对工作分析的流程排序正确的是（　　）。①运用工作分析技术收集工作相关信息：②确定工作分析的目的；③形成工作分析结果④整理和分析工作相关信息；⑤调查工作相关的

分类：中级工商管理题型：单选题

导致预测误差的原因主要有（　　）。A．输入数据的准确度不能满足要求 B．模型中函数形式的选择 C．市场一直未有大的变化 D．恶性投机与操纵

分类：中级工商管理题型：单选题