多选题：在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（）。

题目内容：

在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（）。 A．时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求
B．不管自己乐意或者不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作
C．在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作
D．经常加班符合勤勉的要求

参考答案：

答案解析：

对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（）。

对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（）。A．学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规 B．理解岗位规则、创新操作规程

分类：职业道德题型：多选题

针对员工的不同文化水平、不同的职务、不同要求以及其他差异区别对待的培训项目设计原则是指（）。A．因材施教原则 B．实践性原则 C．目标性原则 D．职业发展性原则

分类：职业道德题型：多选题

确定和调整最低工资标准应参考的因素有（）。A．社会平均工资水平 A．社会平均工资水平 B．劳动就业实际状况 B．劳动就业实际状况 C．劳动生产率增长率 C．劳动

分类：职业道德题型：多选题

人员配置的原理包括（）。A．要素有用原理 B．能位对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理 E．弹性冗余原理

分类：职业道德题型：多选题

（）是对企业整体框架的设计。A．培训规划 B．组织规划 C．制度规划 D．战略规划

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