题目内容：
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（ ）。
A．工作评价 B．已有薪资制度
C．薪酬调查
D．企业现状及发展目标
参考答案：
答案解析：
单选题：制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．已有薪资制度
C．薪酬调查
D．企业现状及发展目标
B．已有薪资制度
C．薪酬调查
D．企业现状及发展目标
“脾主统血”的含义是
“脾主统血”的含义是 A．控制血液的生成 B．控制血液的流速 C．调节外周血容量 D．控制内脏血容量 E．控制血液在脉内运行
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在（ ）下采取的绩效管理策略。
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在（ ）下采取的绩效管理策略。A．成本领先战略 B．差异化战略 C．防御者战略 D．
川楝子除行气止痛外，又能
川楝子除行气止痛外，又能
在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是（ ）。
在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是（ ）。A．采用短期的、结果导向的绩效评价 B．组织试图提高效率、削减成本，并更多地采用内部晋升
如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于（ ）。
如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于（ ）。A．行为型决策风格 B．概念型决策风格 C．指导型