组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在(  )下采取的绩效管理策略。

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在(  )下采取的绩效管理策略。A.成本领先战略 B.差异化战略 C.防御者战略 D.

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在采用成本领先战略的组织中,有关人力资源管理的描述存在错误的是(  )。

在采用成本领先战略的组织中,有关人力资源管理的描述存在错误的是(  )。A.采用短期的、结果导向的绩效评价 B.组织试图提高效率、削减成本,并更多地采用内部晋升

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如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策,则这种领导者决策风格属于(  )。

如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策,则这种领导者决策风格属于(  )。A.行为型决策风格 B.概念型决策风格 C.指导型

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《建筑法》规定,关于总分包单位质量责任的表述中,不正确的是(  )。

《建筑法》规定,关于总分包单位质量责任的表述中,不正确的是(  )。A.建筑工程实行总承包的,工程质量由工程总承包单位负责 B.总承包单位与分包单位对分包工程的

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