多选题:下列关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素的说法,正确的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素的说法,正确的是()。 A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化 B.工资水平与劳动力流人成相反方向变化 C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关 D.高失业率部门劳动力流动率也较高 E.高失业率部门劳动力流动率较低 参考答案: 答案解析:
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。 通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。 A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会 B. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了()。 企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了()。 A.劳动者愿意接受的最低工资水平 B.企业所能支付的最高工资水平 C.国家规定的最低工资水平 D 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
为评估培训效果,应搜集()方面的信息。 为评估培训效果,应搜集()方面的信息。 A.参与者对培训项目的看法 B.参与者所学知识的范同 C.参与者应用所学新知识的能力 D.培训目标是否达成 E.培训的原 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据胜任特征冰山图,最具有选拔和测试的经济价值的是()。 根据胜任特征冰山图,最具有选拔和测试的经济价值的是()。 A.人格特质 B.动机/需要 C.社会角色 D.知识、技能 E.自我概念 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列描述中,针对全面质量管理的有()。 下列描述中,针对全面质量管理的有()。 A.需要最高管理层的支持 B.需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施 C.变革必须根植于企业最根本的部分,即组织文化 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案