多选题：为评估培训效果，应搜集()方面的信息。

题目内容：

为评估培训效果，应搜集()方面的信息。 A．参与者对培训项目的看法
B．参与者所学知识的范同
C．参与者应用所学新知识的能力
D．培训目标是否达成
E．培训的原则

参考答案：

答案解析：

根据胜任特征冰山图，最具有选拔和测试的经济价值的是()。

根据胜任特征冰山图，最具有选拔和测试的经济价值的是()。 A．人格特质 B．动机／需要 C．社会角色 D．知识、技能 E．自我概念

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列描述中，针对全面质量管理的有()。 A．需要最高管理层的支持 B．需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施 C．变革必须根植于企业最根本的部分，即组织文化

分类：中级人力资源管理题型：多选题

组织文化的结构可分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为()。 A．制度层-物质层-精神层 B．物质层-制度层-精神层 C．精神层-物质层-制度层 D．制度层

分类：中级人力资源管理题型：多选题

同时对企业的组织结构及其运行制度进行的设计称为()。 A．静态组织设计 B．动态组织设计 C．部门设计 D．职能设计

分类：中级人力资源管理题型：多选题

被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由()承担。 A．国家 B．受益人 C．用人单位 D．劳动者

分类：中级人力资源管理题型：多选题