多选题：根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的有()。A从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履

题目内容：

根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的有(　　)。

A从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行

B非全日制用工双方当事人不得约定试用期

C非全Et制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

D终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿

E非全日制用工双方当事人应当订立书面协议

参考答案：

答案解析：

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（）。A当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（）。A当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

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分类：中级社会工作师试题题型：多选题

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分类：中级社会工作师试题题型：多选题

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

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分类：中级社会工作师试题题型：多选题