单选题：某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为( )。A1个月B2个月C3个月D6个月

根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。A立工会组织的情况B纳职工住房公积金的情况C缴纳残疾人就业保障金的情况D与劳动者订立劳动合同的情况

（知识点已调整）2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部

劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。A2个月B3个月C4个月D6个月

郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资，郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费，根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合同，正确的做法是( )。A必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同B必须提前30日以