单选题：郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资，郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费，根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合

题目内容：

郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资，郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费，根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合同，正确的做法是( )。

A必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

B必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同

C可以随时告知工厂解除劳动合同

D可以立即解除劳动合同，无需告知工厂

参考答案：

答案解析：

在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的()日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A3B5C7D10

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A10日B15日C20日D30日

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

（知识点已调整）某外贸公司员工小陈怀孕临产，向公司要求依法休产假，但公司以业务繁忙为由.只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果，无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处(

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

下列关于年休假的说法正确的是()A职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5天B已满10年不满20年的，年休假15天C职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入D已满30年的，年休假30天

分类：中级社会工作师试题题型：单选题