单选题：郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合

题目内容：

郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合同，正确的做法是( )。

A必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

B必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同

C可以随时告知工厂解除劳动合同

D可以立即解除劳动合同，无须告知工厂

参考答案：

答案解析：

在职业病的防护方面，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()。A制订职业病防治计划和实施方案B建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C建立健全职业卫生管

在职业病的防护方面，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()。A制订职业病防治计划和实施方案B建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C建立健全职业卫生管理制度和操作规程D违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A年龄B性别C学历D已婚

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

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（知识点已调整）某加工企业因订单急增，委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁，也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后，劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》，劳动保障行政部门应当()。A对该加工

分类：中级社会工作师试题题型：单选题