单选题：（知识点已调整）某加工企业因订单急增，委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁，也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后，劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现

题目内容：

（知识点已调整）某加工企业因订单急增，委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁，也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后，劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》，劳动保障行政部门应当(　　)。

A对该加工企业处以罚款，并责令其将小明交由父母

B对该职业中介机构处以罚款，但不应处罚该加工企业

C对该加工企业处以罚款，并责令其给予小明一次性赔偿

D对该职业中介机构处以罚款，并暂扣其职业介绍许可证

参考答案：

答案解析：

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。A2个月B3个月C4个月D6个月

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根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。(2011年)A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议C小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议D小李与公司同事因

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根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是( )。A小王，因长期从事采矿作业而患尘肺病，并被确认部分丧失劳动能力B老李，连续工作满10年，并与单位签订无固定期限劳动合同C小宋，

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我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是( )。A由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的B由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的C由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业

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以下不属于劳动合同终止的情形是()A被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的B用人单位被依法宣告破产的C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

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