单选题:劳动争议仲裁委员会主任应该由()担任。A职工代表B同级工会代表C上级工会代表D劳动行政部门代表 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议仲裁委员会主任应该由( )担任。A职工代表B同级工会代表C上级工会代表D劳动行政部门代表 参考答案: 答案解析:
(知识点已调整)某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现 (知识点已调整)某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当()。A对该加工 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。A2个月B3个月C4个月D6个月 某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。A2个月B3个月C4个月D6个月 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。(2011年)A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公 根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。(2011年)A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议C小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议D小李与公司同事因 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据《劳动合同法》,用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中,用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是( )。A小王,因长期从事采矿作业而患尘肺病,并被确认 根据《劳动合同法》,用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中,用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是( )。A小王,因长期从事采矿作业而患尘肺病,并被确认部分丧失劳动能力B老李,连续工作满10年,并与单位签订无固定期限劳动合同C小宋, 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是( )。A由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B由于生产任务紧急,用人单 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是( )。A由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案