单选题:劳动争议处理的原则不包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议处理的原则不包括( )。 A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则 参考答案: 答案解析:
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。 工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。 在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.用工单位与被派遣劳动者 B.雇主与雇员 C.劳动者派遣单位与用工单位 D.劳动者派遣单位与 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题] 劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.一次 B.两次 C.多次 D.无限 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的( )。[2013年5月二级真 工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的( )。[2013年5月二级真题]A.1/2 B.1/3 C.1/4 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案