工资指导线(  )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

工资指导线(  )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线

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在劳动者派遣中,(  )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

在劳动者派遣中,(  )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.用工单位与被派遣劳动者 B.雇主与雇员 C.劳动者派遣单位与用工单位 D.劳动者派遣单位与

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劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]

劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.一次 B.两次 C.多次 D.无限

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工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的(  )。[2013年5月二级真

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的(  )。[2013年5月二级真题]A.1/2 B.1/3 C.1/4

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(  )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

(  )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员工死亡 C.员工参军 D.员工失业 E.新就业单位没有实行企业年金制度

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