题目内容：
劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]
A．一次 B．两次
C．多次
D．无限
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．两次
C．多次
D．无限
B．两次
C．多次
D．无限
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（ ）。[2013年5月二级真
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（ ）。[2013年5月二级真题]A．1／2 B．1／3 C．1／4
（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A．员工升学 B．员工死亡 C．员工参军 D．员工失业 E．新就业单位没有实行企业年金制度
关于浮动薪酬的说法正确的有（ ）。
关于浮动薪酬的说法正确的有（ ）。A．浮动薪酬是岗位评价的直接结果 B．浮动薪酬要与企业经济效益挂钩 C．浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性 D．员工浮动
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）。[2013年5月二级真题]
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）。[2013年5月二级真题]A．区域薪酬调查 B．商业性薪酬调查 C．公众薪酬调查 D．专业性薪酬调查 E．政府
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的（ ）。
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的（ ）。A．内部竞争性 B．外部竞争性 C．内部公平性 D．外部公平性