(  )A．-10 B．-8 C．8 D．10

不同薪酬等级之间工资相差的幅度是(　　)。A．薪酬级差 B．薪酬浮动幅度 C．薪酬档次 D．薪酬等级

当初规划该城市石化企业布局，考虑的主要因素是（）A．接近原料产地 B．土地供应充足，取水方便 C．交通便利 D．劳动力供应充足

根据下面选项，回答题 A．阿司匹林 B．氯吡格雷 C．替罗非班 D．奥扎格雷 E．前列环素 属于二磷酸腺苷P2Y12受体阻断剂的是（）。

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有(　　)。A．员工在试用期间对其进行必要的考核 B．对试用的员工在生活上给予更多关怀 C．尽可能地帮助试用员工解

实施员工培训需求的评估，可以从(  )等角度来收集培训需求信息。A．人力资源部门 B．受训人员 C．受训人员的直接上司 D．公司 E．人力资

企业管理人员的薪酬主要构成包括(　　)A．基本工资 B．奖金 C．岗位工资 D．津贴 E．激励性薪酬

药物的剂型对药物的吸收有很大的影响，下列剂型中，药物吸收最慢的是（）A．溶液型 B．散剂 C．胶囊剂 D．包衣片 E．混悬液

关于脂质体特点和质量要求的说法，正确的是（）A．脂质体的药物包封率通常应在10%以下 B．药物制备成脂质体，提高药物稳定性的同时增加了药物毒性 C．脂质体为被动

人力资源开发的具体目标，包括（）。A．个体人力资源开发 B．企业人力资源开发 C．劳动人事部门人力资源开发 D．教育部门人力资源开发 E．卫生医疗部门人力资源开

员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（）。A．非工作日福利 B．员工服务福利 C．法定保险福利 D．员工补充保险福利

下列工程中，超出二级注册建造师（建筑工程）执业资格范围的是(　　)。A．高度90m的公共建筑工程 B．高度75m的附着脚手架安装工程 C．跨度36m的钢结构建筑

测量工程轴线间距时，一般使用钢尺的长度为(　　)。A．2m B．3m C．5m D．20m

在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段，人事管理的范围继续扩大，包括（　　）等。A．员工招聘录用与考评 B．平等就业与反对歧视 C．劳动力市场调查 D．劳动纪

采取投资策略的企业，其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是（　　）。A．其竞争策略通常是以创新性产品取胜 B．其生产技术复杂，对人员的

硅酸盐水泥的终凝时间不得长于（）。A．6h B．6．5h C．7h D．10h

工作 C有两项紧前工作 AB，其持续时间为 A=3天，B=4天，其最早开始时间相应为第 5天和第 6天，C工作的最迟开始时间为第13天，则下列计算正确的有（）。

甲市乙县安全监管局在对辖区内的甲市丙集团独立法人单位丁铜冶炼有限公司进行安全生产专项督查时，发现丁公司存在一项重大事故隐患，对丁公司下达了整改指令书，向乙县人民

危险与可操作性研究（HAZOP）是一种定性安全评价方法。它的基本过程是以关键词为引导，找出工艺工程中的偏差，然后分析找出偏差的原因、后果即可采取的政策。以下图纸

某地上半年发生了四起生产安全事故，人员伤亡和经济损失分别如下。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)的规定，其中属于较大事故的是（）。A．2