多选题:人力资源开发的具体目标,包括()。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
人力资源开发的具体目标,包括()。 A.个体人力资源开发
B.企业人力资源开发
C.劳动人事部门人力资源开发
D.教育部门人力资源开发
E.卫生医疗部门人力资源开发
参考答案:
答案解析:

在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。

在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.工会权

查看答案

劳动法的基本原则是()。

劳动法的基本原则是()。A.保障劳动者劳动权的原则 B.使生产受到影响也要坚持安全第一的原则 C.劳动关系民主化原则 D.物质帮助权原则 E.依法行使的基本原则

查看答案

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展

查看答案

劳动力供给弹性()变动对工资率变动的反应程度。

劳动力供给弹性()变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长量

查看答案

在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时。以取得()为决策准则。

在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时。以取得()为决策准则。A.经济效益 B.社会效益 C.最低成本 D.最大利润

查看答案