单选题：人力资本水平既定的某位员工，在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率，这种生产率变化的主要影响因素是（　　）

题目内容：

人力资本水平既定的某位员工，在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率，这种生产率变化的主要影响因素是（　　）。 A．市场工资水平
B．企业的边际生产率
C．员工受到的激励程度
D．员工个人的工作习惯

参考答案：

答案解析：

通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（　　）。

通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（　　）。A．现值法 B．成本预测法 C．社会收益率法 D．内部收益率法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是（　　）。A．由人力资源部编写，各级主管审核 B．由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资

分类：中级人力资源管理题型：单选题

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（　　）。A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题