单选题:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的( )。 A.部门结构 B.层次结构 C.职能结构 D.职权结构 参考答案: 答案解析:
在存在内部劳动力市场的情况下,晋升竞赛可以作为对员工激励的一种形式,其主要特征是( )。 在存在内部劳动力市场的情况下,晋升竞赛可以作为对员工激励的一种形式,其主要特征是( )。A.可以确定谁将得到晋升 B.获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权,依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离,增强工作自主性,这在工作设计 赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权,依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离,增强工作自主性,这在工作设计中被称为( )。A.工作扩大化 B.工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案