单选题:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的(  )。

题目内容:
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的(  )。 A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
参考答案:
答案解析:

女职工不得从事(  )。

女职工不得从事(  )。A.高处作业 B.低温作业 C.矿山井下作业 D.第四级体力劳动强度的劳动 E.第三级体力劳动强度的劳动

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在存在内部劳动力市场的情况下,晋升竞赛可以作为对员工激励的一种形式,其主要特征是(  )。

在存在内部劳动力市场的情况下,晋升竞赛可以作为对员工激励的一种形式,其主要特征是(  )。A.可以确定谁将得到晋升 B.获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的 C

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赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权,依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离,增强工作自主性,这在工作设计

赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权,依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离,增强工作自主性,这在工作设计中被称为(  )。A.工作扩大化 B.工

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费德勒的权变理论将领导方式区分为(  )。

费德勒的权变理论将领导方式区分为(  )。A.工作取向 B.目标取向 C.环境取向 D.人际取向 E.员工取向

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在(  )职业发展阶段,个体的主要活动是独自做出贡献。

在(  )职业发展阶段,个体的主要活动是独自做出贡献。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期

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