单选题：通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（　　）。

题目内容：

通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（　　）。 A．现值法
B．成本预测法
C．社会收益率法
D．内部收益率法

参考答案：

答案解析：

为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是（　　）。

为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是（　　）。A．由人力资源部编写，各级主管审核 B．由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资

分类：中级人力资源管理题型：单选题

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（　　）。A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

女职工不得从事（　　）。A．高处作业 B．低温作业 C．矿山井下作业 D．第四级体力劳动强度的劳动 E．第三级体力劳动强度的劳动

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在存在内部劳动力市场的情况下，晋升竞赛可以作为对员工激励的一种形式，其主要特征是（　　）。A．可以确定谁将得到晋升 B．获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的 C

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赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权，依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离，增强工作自主性，这在工作设计中被称为（　　）。A．工作扩大化 B．工

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