多选题：对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上，机遇包括（　　），集团凝聚力明显增强等。

题目内容：

对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上，机遇包括（　　），集团凝聚力明显增强等。 A．经济高速发展，政府政策更加宽松
B．劳动力市场机制日臻完善
C．竞争对手决策失误
D．突破同业的防御进入新的领域
E．企业全员素质迅速提高

参考答案：

答案解析：

采取投资策略的企业，其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是（　　）。

采取投资策略的企业，其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是（　　）。A．其竞争策略通常是以创新性产品取胜 B．其生产技术复杂，对人员的

分类：理论知识题型：多选题

影响集团组织结构变化的因素是多方面的，包括外在影响因素的分析和（　　）。A．市场因素分析 B．市场垄断程度分析 C．内在影响因素的分析 D．市场经营范围分析

分类：理论知识题型：多选题

（　　）创立了X—Y理论。A．梅奥 B．赫茨伯格 C．麦格雷戈 D．泰勒

分类：理论知识题型：多选题

人力资源管理在薪酬策略上，采用以（　　）为基础的计酬方法。A．资源 B．用户 C．资本 D．绩效

分类：理论知识题型：多选题

下列情形不属于违法分包的是（）。A．施工总承包单位将主体结构的钢结构工程分包给其他单位 B．劳务分包单位将其承包的劳务再分包的 C．施工单位将工程分包给不具备相

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