单选题：功能性工作分析法以（　　）

题目内容：

功能性工作分析法以（　　） A．职位分析问卷法为基础
B．管理人员分析法为基础
C．美国劳工部工作分析程序为基础
D．工作日志法为基础

参考答案：

答案解析：

某次认知能力测试，刘强得了118分，蒋明的得分比王丽高。张华和刘强得分之和大于蒋明和王丽的得分之和，刘强的得分比周梅高；

某次认知能力测试，刘强得了118分，蒋明的得分比王丽高。张华和刘强得分之和大于蒋明和王丽的得分之和，刘强的得分比周梅高；此次测试120分以上为优秀，五人之中有两

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

（　　）对于绝版相当于生产对于（　　）A．邮票先进 B．收藏人类 C．发行文物 D．再版复制

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

从西方发达国家的管理历史来看，人力资源管理发展的初级阶段的理论来源主要有（　　）A．古典科学管理学派 B．行为科学学派 C．人力资源管理学派 D．早期的工业心理

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

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