多选题:从西方发达国家的管理历史来看,人力资源管理发展的初级阶段的理论来源主要有(  )

题目内容:
从西方发达国家的管理历史来看,人力资源管理发展的初级阶段的理论来源主要有(  ) A.古典科学管理学派
B.行为科学学派
C.人力资源管理学派
D.早期的工业心理学
E.系统权变理论
参考答案:
答案解析:

招募团队成员应具备的最重要的能力是(  )

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被视为人性回归时代的人力资源管理的发展阶段是(  )

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你认为,可以通过哪些人力资源管理活动来提高高能公司人力资源的有效性?

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简述人力资源规划的阶段及每个阶段的程序。

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