单选题：我国《就业促进法》第4B条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，( )对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一

题目内容：

我国《就业促进法》第4B条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，( )对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

A公立职业技术学校

B县级以上地方人民政府

C乡(镇)、街道以上的地方人民政府

D民办培训机构

参考答案：

答案解析：

某保洁公司以员工小王不能胜任工作为由，解除了与小王的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小王向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金

某保洁公司以员工小王不能胜任工作为由，解除了与小王的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小王向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小王支付800元。双方对裁决均不

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（）。A甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资B乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资C丙，累计工作15年，请病假累计2个月D丁，累计工作21年。请病假累计3个月

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

2009年7月1日小陈进入某电器厂工作。厂方与小陈口头约定工作期限2年，月工资2000元。2010年7月小陈被查出患肝炎，随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法，正确

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是( )。A设区的市级劳动能力鉴定委员会B省级劳动能力鉴定委员会C设区的市级劳动争议仲裁委员会D设区的市级人民法院

分类：中级社会工作师试题题型：单选题