单选题:劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。根据现行规定,能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是( )。A设区的市级劳动能力鉴定委员会B省级劳动能力鉴定委员会C设区

题目内容:

劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。根据现行规定,能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是(  )。

A设区的市级劳动能力鉴定委员会

B省级劳动能力鉴定委员会

C设区的市级劳动争议仲裁委员会

D设区的市级人民法院

参考答案:
答案解析:

郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合

郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是( )。A必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同B必须提前30日以

查看答案

根据《就业促进法》,下列关于职工教育和培训的说法,正确的是()。(2015)A企业应建立健全劳动预备制度B企业应当制订并实施职业能力开发计划C企业应为失业人员提

根据《就业促进法》,下列关于职工教育和培训的说法,正确的是()。(2015)A企业应建立健全劳动预备制度B企业应当制订并实施职业能力开发计划C企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力D企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技

查看答案

劳动保障监察的手段不包括()。A日常巡视检查B审查用人单位按照要求报送的书面材料C接受举报投诉D起诉用人单位

劳动保障监察的手段不包括()。A日常巡视检查B审查用人单位按照要求报送的书面材料C接受举报投诉D起诉用人单位

查看答案

王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假,根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假()日。B5C10D15

王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假,根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假()日。B5C10D15

查看答案

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公司因社会保

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议C小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议D小李与公司同事因借款发生的

查看答案