单选题:实际工资的计算公式是( )。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 实际工资的计算公式是( )。 A.货币工资÷价格 B.货币工资÷价格指数 C.货币工资×价格 D.货币工资×价格指数 参考答案: 答案解析:
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。A.ES大于1 A.公平公正 B.ES小于1 B.适当激励 C.ES大于0 C.效 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
组织结构设计后的实施要则包括( )。 组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则 C.明确责任和权限原剐 D.分配职责原则 E.优先组建机构和配备人员原则 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定, 小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小张可得到的赔偿金为( )元。A.16 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案