单选题：企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括(　　)。

题目内容：

企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括(　　)。 A．信息发布迅速
B．能让所有的适合岗位的人员看到
C．成本比较低
D．可利用广告渠道发布遮蔽广告

参考答案：

答案解析：

在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的(　　)。

在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的(　　)。A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．路径一目标理论 D．

分类：基础知识题型：单选题

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括(　　)。A．培训内容分析 B．培训教师考评 C．选择、购买、编辑教学大纲和教材 D．受训人员分析 E．选择

分类：基础知识题型：单选题

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括(　　)。A．系统抽样 B．整群抽样 C．分层抽样 D．顺序抽样

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我国法律规定，劳动者在用人单位工作满(　　)续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A．5年 B．10年 C．15年 D．20年

分类：基础知识题型：单选题

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是(　　)A．人格测验 B．成就测验 C．性向测验 D．情商测验

分类：基础知识题型：单选题