多选题：教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括(　　)。

题目内容：

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括(　　)。 A．培训内容分析
B．培训教师考评
C．选择、购买、编辑教学大纲和教材
D．受训人员分析
E．选择确定培训方法

参考答案：

答案解析：

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括(　　)。

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括(　　)。A．系统抽样 B．整群抽样 C．分层抽样 D．顺序抽样

分类：基础知识题型：多选题

我国法律规定，劳动者在用人单位工作满(　　)续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A．5年 B．10年 C．15年 D．20年

分类：基础知识题型：多选题

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是(　　)A．人格测验 B．成就测验 C．性向测验 D．情商测验

分类：基础知识题型：多选题

(　　)是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理政策。A．财政政策 B．金融政策 C．货币政策 D．收入政策

分类：基础知识题型：多选题

在校园招聘中进行面试时，应当防止(　　)等情况发生。A．面试内容不确定 B．招聘人员无法胜任面谈工作 C．滥用压力式面试 D．笔试题目的难度把握不准确 E．不切

分类：基础知识题型：多选题