单选题：(2009年)用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（　　）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的

题目内容：

(2009年)用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（　　）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。 A．所在地最低工资标准
B．集合合同规定
C．用人单位平均工资
D．劳动者试用期满月工资

参考答案：

答案解析：

根据《劳动合同法》规定，（　　）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

根据《劳动合同法》规定，（　　）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。A．用人单位 B．劳动保障行政部门 C．人民法院

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