多选题:应用心理测试应注意的问题有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 应用心理测试应注意的问题有( )。 A.要对心理测试的使用者进行专业训练 B.要将心理测试与实践经验相结合 C.要妥善保管心理测试结果 D.要做好使用心理测试方法的宣传 E.要认真做好信息反馈与方案调整 参考答案: 答案解析:
在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据( )等来选择测试工具和手段。 在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据( )等来选择测试工具和手段。A.特定的测试目的 B.测试的具体内容 C.测试对象的特点 D 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
选拔晋升候选人的方法中。( )比较适用于管理人员。 选拔晋升候选人的方法中。( )比较适用于管理人员。A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在选择测试方法时应考虑表面效度与( )无关。 在选择测试方法时应考虑表面效度与( )无关。A.隐藏测试的目的 B.维护公司的形象和声誉 C.寻求被试者的合作 D.建立管理者与被试者良好的关系 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案