题目内容：
判别组织的集权和分权程度，主要依据各管理层次拥有的（ ）。
A．决策权 B．指挥权
C．监督权
D．奖惩权
参考答案：
答案解析：
单选题：判别组织的集权和分权程度，主要依据各管理层次拥有的（ ）。
- 题目分类：经济基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．指挥权
C．监督权
D．奖惩权
B．指挥权
C．监督权
D．奖惩权
下列不属于企业文化功能的是（ ）。
下列不属于企业文化功能的是（ ）。A．整合功能 B．激励功能 C．强制功能 D．自律功能
下列哪些领导风格是以管理者为中心的（ ）。
下列哪些领导风格是以管理者为中心的（ ）。A．亲密的 B．Y理论 C．任务驱动 D．指导 E．支持
在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（ ）。
在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（ ）。A．领导与下属的关系 B．工作结构 C．职权 D．员工导向 E．生产导向
在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是（ ）。
在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是（ ）。A．指导型 B．分析型 C．概念型 D．行为型
根据目标——路径理论，如果下属的类型属于能力很强或经验很丰富的，则（ ）可能成了多余的。
根据目标——路径理论，如果下属的类型属于能力很强或经验很丰富的，则（ ）可能成了多余的。A．参与式领导 B．支持型领导 C．指导式领导 D．成就导向式领导