单选题:以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾是()。A企业没有上市,没有相应的市场来估计其资本回报率B家族企业的经理人与股东之间的矛盾C企业成长与短期利益的矛盾D企业成 题目分类:注册会计师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾是()。A企业没有上市,没有相应的市场来估计其资本回报率B家族企业的经理人与股东之间的矛盾C企业成长与短期利益的矛盾D企业成长与财务独立性的矛盾 参考答案: 答案解析:
根据钱德勒的结构跟随战略命题,与市场开发战略相匹配的组织结构是()。A简单的结构B职能部门结构C事业部制结构D矩阵结构 根据钱德勒的结构跟随战略命题,与市场开发战略相匹配的组织结构是()。A简单的结构B职能部门结构C事业部制结构D矩阵结构 分类:注册会计师试题 题型:单选题 查看答案
在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于潜在的领先指标的有( ) 。A新客户开发率B客户关系C客户保留率D客户满意度 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于潜在的领先指标的有( ) 。A新客户开发率B客户关系C客户保留率D客户满意度 分类:注册会计师试题 题型:单选题 查看答案
D公司是一家从手工作坊起家的企业,随着规模的扩大,公司的员工已经超过1000人,但是公司只有总经理和部门经理两个层次的管理层。从纵向分工结构的角度,该公司的组织 D公司是一家从手工作坊起家的企业,随着规模的扩大,公司的员工已经超过1000人,但是公司只有总经理和部门经理两个层次的管理层。从纵向分工结构的角度,该公司的组织结构类型属于()。A高长型组织结构B扁平型组织结构C职能制组织结构D创业制组织结 分类:注册会计师试题 题型:单选题 查看答案
实施战略时,由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为()。A早期失效B偶然失效C晚期失效D预期失效 实施战略时,由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为()。A早期失效B偶然失效C晚期失效D预期失效 分类:注册会计师试题 题型:单选题 查看答案
下列更适合采用集权型结构的企业是()。A产品线数量有限且关系较为密切的企业B产品线数量有限且关系较为松散的企业C产品线数量较多且关系较为密切的企业D产品线数童较 下列更适合采用集权型结构的企业是()。A产品线数量有限且关系较为密切的企业B产品线数量有限且关系较为松散的企业C产品线数量较多且关系较为密切的企业D产品线数童较多且关系较为松散的企业 分类:注册会计师试题 题型:单选题 查看答案