单选题：某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，

题目内容：

某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工资率上涨到每小时15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成( )万小时。 A．2
B．4
C．5
D．15

参考答案：

答案解析：

下列关于试用期的陈述，错误的是( )。

下列关于试用期的陈述，错误的是( )。A．试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解而约定的不超过6个月的考察期 B．同一用人单位与

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关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是( )。A．劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务 B．完成劳动任务的义务

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通过情境模拟的方法，由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的人员甄选方法是( )。A．成就测试 A．成就测试 B．履历分析 B

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某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种测试方法是( )。

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