单选题:( )不是劳动争议处理制度的内容。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是劳动争议处理制度的内容。 A.劳动争议仲裁制度 B.劳动争议调解委员会调解制度 C.劳动争议民事调解制度 D.劳动争议法律诉讼制度 参考答案: 答案解析:
关于货币工资的计算公式正确的是( )。 关于货币工资的计算公式正确的是( )。A.工资标准×实际工作时间 B.计件工资率×合格产品数量 C.计件单价×合格产品数量 D.计件工资率×总产品数量 E.计 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。A.ES大于1 A.公平公正 B.ES小于1 B.适当激励 C.ES大于0 C.效 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
组织结构设计后的实施要则包括( )。 组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则 C.明确责任和权限原剐 D.分配职责原则 E.优先组建机构和配备人员原则 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案