单选题:因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的( )。 A.有形支出 A.有形支出 A.有形支出 B.资本投入 B.资本投入 B.资本投入 C.无形支出 C.无形支出 C.无形支出 D.心理损失 D.心理损失 D.心理损失 参考答案: 答案解析:
( )规定:董事长、经理的持股比例占经营者群体持股总额的10%以上。 ( )规定:董事长、经理的持股比例占经营者群体持股总额的10%以上。A.S模式 B.Y模式 C.B模式 D.J模式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是( )。 下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是( )。A.企业所处的发展阶段 A.企业所处的发展阶段 A.企业所处的发展阶段 B.团队的类型 B.团队的类型 B.团 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。A.员工满意度调查 B.工作满意度调查 C.工作诊断调查 D.满意度诊断调查 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
促进培训成果转化的策略包括( )。 促进培训成果转化的策略包括( )。A.明确关键人员在培训成果转化中的作用 B.通过激励强化受训者的学习动机 C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境 D.对培 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以下关于激励工资和绩效工资两种不同的工资形式,说法正确的是( )。 以下关于激励工资和绩效工资两种不同的工资形式,说法正确的是( )。A.两者对员工的业绩有影响 B.激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为 C.绩效工资侧重 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案